Landmark Advisory Services

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À propos de LANDMARK   - https://www.landmarkcre.ca

Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l’objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent. Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l’administration et vérification des baux. Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unité intégrée. 

MOTIVÉS par un excellent service, un partenariat PROACTIF…nous représentons le département externe du service de nos clients.

Votre rôle…

Relevant du directeur national de la gestion des transactions, le candidat sera responsable de mettre à profit ses compétences en matière de recherche dans le cadre de diverses tâches liées à l'immobilier commercial, notamment en suivant les tendances du marché local et national de l'immobilier commercial, en soutenant l'équipe de gestion des transactions par l'identification des emplacements, en fournissant des informations et des recommandations sur le marché et à optimiser des opportunités d’emplacements permettant d'atteindre les objectifs de revenus de l'entreprise.

Cela requiert de l’expérience dans l'évaluation des conditions du marché et des règlementations, par le biais de la collecte, de l'analyse, de la visualisation et de la préparation de données et d'informations ainsi que la capacité de guider les clients dans la prise de décision et la transmission efficace des résultats de ses recherches à l'écrit et à l'oral.

Vos responsabilités principales

• Faire preuve de leadership, de mentorat et de responsabilité à l’égard de l'équipe des analystes de recherche et d’étude de marché;
• S'assurer que toutes les recherches sont effectuées et diffusées aux clients de manière efficace et dans les délais ;
• Évaluer les défis en matière de recherche et proposer des solutions à ces défis ou impromptus, selon les besoins ;
• Organiser et mettre en place des formations pour renforcer la base de connaissances des analystes de recherche ;
• Maintenir à jour ses connaissances des meilleures pratiques en matière de recherche et des bases de données pertinentes ;
• Recueillir et évaluer les informations pertinentes du marché et des compétiteurs afin d'examiner la position du marché et de déterminer les risques ;
• Développer les relations avec les clients actuels et mener des projets régionaux ;
• Utiliser la technologie comme un outil intégral pour effectuer son travail et soutenir le flux de travail de l'ensemble de l'équipe ;
• Fournir du matériel de soutien pour les visites de clients potentiels ;
• Réaliser des enquêtes et des études de marché selon les besoins ;
• Participer et contribuer à d'autres initiatives telles que les rapports personnalisés, les projets spéciaux, etc ;
• Assumer la responsabilité de la qualité de tous les travaux diffusés par l'équipe des analystes de recherche et d’étude de marché.

Vous êtes…

• déterminé à dépasser les idées conventionnelles et à représenter le locataire avec passion dans le secteur de l'immobilier commercial.
• disposé à travailler en collaboration au sein d'une entité à but unique afin d'atteindre nos objectifs.
• axé sur l'efficacité plutôt que sur l'efficience, et vous choisissez judicieusement ce que vous faites.
• capable de solliciter de l'aide tout en étant conscient de vos aptitudes. Vous êtes ouvert à l’apprentissage continu.
• vous êtes une personne énergique et vous saisissez les opportunités de changement.

Vos compétences…

• Diplôme en études urbaines, en urbanisme, en géographie, en immobilier, en affaires ou dans un autre domaine connexe est un atout.
• Passionné par le secteur de l'immobilier commercial avec un minimum de trois (3) ans d'expérience dans le secteur.
• Capacité à diriger et à gérer une équipe.
• Parfaitement bilingue (anglais et français).
• Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Forte capacité d’analyse, d’esprit critique et de résolution de problèmes.
• Excellent sens de l’organisation et gestion des priorités
• Le souci du détail, avec une approche minutieuse et précise de la révision de tout le travail produit par l'équipe
• Maîtrise de la suite Microsoft ou de logiciels connexes
• La connaissance des programmes CRM et des logiciels de cartographie tels que ArcGIS et Google Earth est un atout.

 

Vous devez …

• être en mesure de vous déplacer périodiquement, ce qui pourrait être fréquent.
• posséder un permis de conduire et un passeport valides.

Ce que nous offrons …

 

Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons également à veiller à la croissance et au bien-être professionnels et personnels de nos équipes :

• Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
• Un sentiment d'appartenance à la diversité et à l'inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
• Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
• Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l'entreprise et offrons cinq (5) semaines de vacances, un modèle de travail hybride et un groupe d’assurance maladie.

Chez Landmark, nous sommes tous d'accord que le succès est optimal lorsqu'il est partagé... JOIGNEZ-VOUS À NOUS !

*Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

 

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About LANDMARK   - https://www.landmarkcre.ca

A tenant-centered commercial real estate advisor of national accounts, whose purpose is to harness the collective influence of our clients, and bring power to the value they create. Our integrated service model provides the client with access to a multi-disciplinary team comprised of Market Intelligence, Transaction Management, Legal Services, Project and Facility Management, and Lease Administration and Audit all working in harmony as a single coordinated unit.

DRIVEN by service, POWERED by partnership… we are the clients’ external real estate department.

Your Role…

Reporting to the Director, Corporate Development, the candidate will be responsible for successfully applying their research skills to a variety of commercial real estate related tasks, such as monitoring local and national commercial real estate market trends, supporting the Transaction Management team by identifying locations, providing market intelligence information & recommendations and assisting with capitalizing on location opportunities that result in reaching company revenue targets.

This requires experience in evaluating market conditions and regulations through the collection, analysis, visualization, and preparation of data. The ability to direct clients in company decision making through effectively conveying research findings in written and verbal communication is also paramount.

Your Key Responsibilities…

• Provide leadership, mentorship and accountability to the Market Intelligence team;
• Ensure that all research is carried out and disseminated to clients effectively and on time;
• Evaluate research challenges and initiate solutions to such challenges or impromptus, as required;
• Organize and execute training to build the knowledge base of Research Analysts;
• Maintain current knowledge of research best practices and relevant data sources;
• Gather and evaluate relevant market and competitor information to review market position and determine threats;
• Develop current client relations and conduct regional projects;
• Use technology as an integral tool to execute their work and support the workflow of the entire team;
• Provide supporting material for prospect visits;
• Conduct market surveys and market research as required;
• Participate and contribute to other initiatives such as custom reporting, special projects, etc.;
• Take ownership for the quality of all work being distributed by the Market Intelligence Team.

You are…

• Relentless in pursuit, going beyond conventional thought with a passion for representing our clients in the commercial real estate industry.
• Appreciative of working together as a single purpose unit to reach our goals.
• Focused on being effective over efficient, choosing wisely what you do.
• Known to seek assistance wisely and aware of your abilities. You are open to continuous learning.
• Energetic and embrace opportunities for change.

Your abilities…

• A Degree/Diploma in Urban Studies, Urban Planning, Geography, Real Estate, Business, or another related field is an asset.

• Passionate about the commercial real estate industry with a minimum of 3-years’ experience in the industry

• Ability to lead and manage a team.
• Be fluently bilingual in English and French
• Excellent communication skills, both verbally and in writing
• Strong analytical, critical thinking and problem-solving skills
• Excellent organizational and prioritization skills
• Attention to detail, taking a focused and keen approach to carefully reviewing all work produced by the Team
• Proficient in Microsoft suite or related software
• Familiarity with CRM programs, mapping software such as ArcGIS, Google Earth, is an asset.

You require…

• The ability to participate in periodic travel which can be frequent at times.
• A valid motor vehicle license and passport

THRIVE - What we Offer

 

As we work to serve our clients with excellence, we also work to care for our teams professional and personal growth and well-being:

• Full support and career-development resources to enhance your skills, expertise, and maximize your career journey.
• A diverse and inclusive sense of belonging, where you are empowered to bring ideas forward and act.
• We encourage harmony in work and life and enjoy working within an energetic team that cares both for each other and our clients.
• We’re always thinking of new ways for our people to share in the company’s success and offer 5 weeks’ vacation, remote workdays, extended health care.

At Landmark we all agree success is best when it is shared…JOIN US!